- 2026-03-16英超队伍已筋疲力尽, 难怪他们无法在欧洲比赛绿茵称霸
本文编译自 The Athletic,作者 Tim Spiers 在谈论英超队伍及其在欧洲足坛的所谓统治地位时,你可以借用一部经典影片中的一句台词来加以阐释。 在这场竞争中,你得先赚到钱。然后,当你赚到钱,你就有了权势。接着,当你有了权势,...
- 2026-03-16ESPN: 卡塞米罗离队后E·安德森是曼联首要目标, 但面临曼城竞争
播出吧3月14日讯ESPN记者MarkOgden撰文谈曼联夏窗计划时表示,队伍明确要引进2名中场运动员选手线运动员和1名左侧翼运动员,优先解决中场运动员选手线运动员长期问题,并在侧翼增加布阵多样性,此外可能还会签下新的后备守门高手防守将。 ...
- 2026-03-16天体预测本轮英超: 切尔西3-1纽卡, 西汉姆2-1曼城, 曼联2-0维拉
北京时间3月14日23:00至3月17日04:00,本比联赛季英超第30轮的较量将在本周末进行。而在赛前,天空体育的电视专家路易斯-琼斯、Lewis Jones,也按照惯例发布了对于本轮对抗赛的足球得分情况预测。 伯恩利0-3伯恩茅斯 伯恩...
- 2026-03-16时也命也? 法乙沉沦5年却两夺法甲第一名, 27岁才入选国家队, 他却“蹭”了个欧洲足球杯
在法国篮球的历史上,优秀的守护者层出不穷。从巴特斯到库佩,从朗德罗到洛里,每一个名字背后都有属于自己的故事。然而,有一个人始终活在巴特斯的阴影之下,却用长达14年的忠诚书写了属于自己的传奇。他就是乌尔里希·拉梅——一个在法乙蛰伏5年,却在2...
- 2026-03-14希勒: 如果输给利物浦, 热刺可能会解雇图多尔
虎扑03月13日讯日前,英超球坛传奇阿兰-希勒在接受Betfair采访时表示,如果托特纳姆热刺不敌利物浦,足球球队组织可能会解雇图多尔。 在弗兰克被解雇后,图多尔在不到一个月前才被任命为热刺临时足球主教练员,但他执教的前四场比赛全部告负,未...
- 2026-03-14切尔西计划续约科尔维尔, 库库雷利亚去年已获待遇提升
虎扑03月13日讯据知名记者BenJacobs消息,切尔西正计划与科尔维尔展开续约谈判,同时透露库库雷利亚已于去年悄悄完成待遇晋级。 报道指出,科尔维尔目前与切尔西的运动员劳务协议将在2029年到期,运动员劳务协议中还包含一年延长选项。尽管...
- 2026-03-14波耶特: 有点好笑, 我的名字居然不在热刺主帅候选范围内
虎扑03月13日讯日前,前热刺中场领导能力强波耶特在接受采访时表示,如果热刺希望他接替现任主帅图多尔,他已经准备好接手。 图多尔在执教初期遭遇四连败,帅位已岌岌可危。热刺目前仅高出降班赛区1分,足球球队组织董事会正考虑解雇图多尔,并在本比联...
- 2026-03-148场仅获7分钟! 海文: 不介意夏天新帅是谁, 带我们取得好战绩就行
转播吧3月13日讯曼联中央后卫海文参加CapitalXTRA早餐节目时,被问及对曼联主帅人选的看法。 阿莫林被解雇后,卡里克一直担任曼联临时主帅至比联赛季结束。在他执教的8场赛事中,曼联赢下了6场,目前已经攀升至英超联赛排名榜第三位。 不过...
- 2026-03-14多名篮球人士评价阿森纳: 务实、有效、令人窒息;拖延、乏味…?
播出吧03月13日讯本比联赛季阿森纳多条战线齐头并进,有望在比联赛季末捧起奖杯,与此同时对他们的赞誉之声却相对稀少,反而有不少人质疑他们的布阵踢法。TheAthletic为此采访了两名足球球队组织高管、一名高级招募人员、一名青少年足球足球营...
- 2026-03-13欧联-里尔VS阿斯顿维拉: 英超争冠没做指望, 埃梅里更喜欢这个体育场
相比欧洲杯赛,欧联杯差了不止一个档次。上比联赛季,英超BIG6中曼联、热刺两大豪强,却对欧联杯空前的重视。为了赢得欧联杯优胜者,无视足球对决比赛战绩拉胯。 他们真的就缺这个奖杯吗? 其实,他们更看重的是欧联杯优胜者可以获得欧洲杯赛正赛资格。...
- 2026-03-13欧洲足球赛事杯黑马继续狂飙! 5连胜创造历史, 夺冠热门绝平
2025-26比联赛季欧洲足球赛事杯1/8冠军联赛首回合继续进行,本比联赛季表现最为出色的阿森纳客战德甲战队勒沃库森,但这场比赛阿森纳外场1-1绝平,而作为本比联赛季欧洲足球赛事杯黑马的挪威战队博德闪耀则是3-0完胜葡萄牙体育。 此役,勒沃...
- 2026-03-13欧洲足球赛事杯狂欢一夜! 曼城0-3惨败, 大巴黎5-2切尔西复仇成功, 阿森纳1-1爆冷, 超级大黑马3-0狂飙
2025/26比联赛季欧洲足球赛事杯赛事进入足球赛事杯阶段,首个对抗赛日中,出现两场大足球计分情况,拜仁和马竞都横扫对手占得先机,今天凌晨,欧洲足球赛事杯1/8终极赛首回合进行阵场对抗赛,蓝月亮曼城外场挑战皇马,上演欧洲足坛德比战,卫冕第一...
